Читала совсем недавно статью у Exiterra на эту же тематику, задумалась о собственных причинах, которые побудили бы меня заняться поиском другой работы. Сейчас работодатель дает мне стабильность - не подводит с зарплатой, ее уровень меня устраивает, не будь этих параметров, конечно задумалась бы об уходе, как, думаю, и многие другие. Также не менее важен комфорт, я, например, не против многозадачности, даже люблю это, но вот когда дергают с разных сторон срочными задачами это на мой взгляд сильно влияет на продуктивность и само качество работы, поэтому тоже навряд ли бы стала этим заниматься
Сотрудник на испытательном сроке: правила оформления и увольнения
27 мая 2019
Как законно оформить испытательный срок и уволить сотрудника, который вам не подошел....
Как не раздувать штат небольшой компании
16 августа 2019
Методы, которые помогут продуктивно работать при меньшем количестве сотрудников....
10 непростительных ошибок продавца
03 октября 2019
Продавец — лицо компании. Его ошибки стоят бренду репутации. Невнимательное обслуживание, грубость, навязчивость и другие грехи продавцов — в нашей статье....
Комментарии