Текучка кадров в компании: причины и как устранить брешь

Самая большая текучка кадров в розничной торговле. Главные причины увольнений, как их предотвратить и создать стабильный коллектив, рассказываем в статье.

24.1.jpg

Комментарии

user-pic
  • Лидия
  • 17 июля

Читала совсем недавно статью у Exiterra на эту же тематику, задумалась о собственных причинах, которые побудили бы меня заняться поиском другой работы. Сейчас работодатель дает мне стабильность - не подводит с зарплатой, ее уровень меня устраивает, не будь этих параметров, конечно задумалась бы об уходе, как, думаю, и многие другие. Также не менее важен комфорт, я, например, не против многозадачности, даже люблю это, но вот когда дергают с разных сторон срочными задачами это на мой взгляд сильно влияет на продуктивность и само качество работы, поэтому тоже навряд ли бы стала этим заниматься

image182.2e16d0ba.fill-300x280.jpg
Как повысить продуктивность сотрудников
03 октября 2018
Производительность труда — то, насколько эффективно работают ваши сотрудники. Как можно повлиять на этот важный показатель даже в условиях ограниченного бюджета и вдохновить персонал на работу....
Загрузка...