Как провести собеседование, чтобы нанять хорошего сотрудника

Как правильно подготовиться к собеседованию, что делать и какие вопросы задавать, чтобы не ошибиться с выбором кандидата.

_.jpg

Комментарии

Оставьте первый комментарий

proguly.png
Можно ли уволить за прогулы
20 декабря 2019
Ваш сотрудник постоянно прогуливает работу или сильно опаздывает? Чаще болеет и отпрашивается по делам, чем реально работает? Прочитайте, как от него избавиться....
Загрузка...