Правила критики: как давать советы подчиненным, чтобы они не обижались

Как критиковать сотрудника, чтоб не обидеть и не лишить энтузиазма? Говорить о результатах, не переходить на личности, критиковать лично. Больше советов — в нашей статье.

30.jpg

Комментарии

Оставьте первый комментарий

image25.jpg
Как стать лидером: 10 правил успеха
14 ноября 2018
За лидером идут по собственной воле. Самые успешные команды создают лидеры, а не номинальные ставленники свыше. При этом лидерство — не врожденное состояние, а навык, которому можно легко научиться....
Загрузка...