§6 Руководитель тратит силы и нервы на «звезду»

Сотрудник «хамло», но приносит много денег. Мотает нервы руководителю. После проработки этого блока руководитель перестанет зависеть от «звезды» и проблема, вероятно, решится сама собой.

Задание

Составьте список всех рисков, связанных с уходом «звезды». Для каждого риска продумайте меры профилактики и порядок действий на случай наступления риска. 

Если поведение сотрудника не меняется к лучшему, спланируйте порядок его увольнения, продумайте сценарий беседы об увольнении.

Если вы выполнили задание и хотите получить обратную связь, отправьте его по адресу og@managenarium.ru.