Что делать бизнесу в условиях частичной мобилизации

Как действовать, если сотруднику, ИП или директору пришла повестка? Кому положена отсрочка? Какие документы нужно подготовить? Собрали ответы на частые вопросы о мобилизации, которые касаются бизнеса.

soc_cards-21 (17).png

Комментарии

Оставьте первый комментарий

proguly.png
Можно ли уволить за прогулы
20 декабря 2019
Ваш сотрудник постоянно прогуливает работу или сильно опаздывает? Чаще болеет и отпрашивается по делам, чем реально работает? Прочитайте, как от него избавиться....
Загрузка...