В Госдуме в третьем чтении приняли закон о сокращенной рабочей неделе. Законопроект № 691690-7 сейчас проходит последние утверждения в Совете Федерации. Он закрепляет право женщин, которые работают в сельской местности, на 36-часовую рабочую неделю. При этом получать зарплату они должны в полном объеме — будто отработали 40 часов.
Авторы Закона своей инициативой хотят защитить жительниц сел от неправомерного снижения зарплаты. Работницы и раньше пользовались льготами: еще в СССР им гарантировалась повышенная оплата труда. Но сейчас, из-за отмены устаревших законов, такого права их могли лишить. В Трудовом Кодексе льготы не закреплены, поэтому чиновники решили принять отдельный закон.
А что с четырехдневкой для остальных?
Введение сокращенной рабочей недели обсуждается уже долгое время. В конце сентября Минтруд направил в правительство свой доклад, в котором указал плюсы и минусы инициативы. К большим рискам отнесли возможное увеличение себестоимости, а с ней и цены продукции, а также повышение стоимости рабочей силы.
В докладе описали и плюсы сокращения рабочей недели:
повышение эффективности труда;
высвобождение времени на спорт и культуру, отдых;
улучшение здоровья работников;
гармоничное сочетание семейных и производственных обязанностей.
Прежде, чем принять инициативу или отказаться от нее, ведомство планирует обсудить все минусы и плюсы. Для этого создадут рабочую группу в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
А те, кому не терпится сделать пятницу выходным днем, могут договориться с начальством о четырехдневке сами. Согласно действующему законодательству, по взаимному согласию работник и работодатель устанавливают график работы сами.
Комментарии
Оставьте первый комментарий