В Госдуме на рассмотрении находится законопроект № 748744-7 — sozd.duma.gov.ru/bill/748744-7. Он обяжет работодателей предоставлять в Пенсионный фонд РФ данные о застрахованных лицах, то есть о сотрудниках. Пока законопроект только рассматривают, но уже осенью его могут принять.
В ПФР у каждого человека есть лицевой счет, и в него хотят добавить раздел «Сведения о трудовой деятельности». Чтобы его заполнить, работодатели обязаны будут сообщать в ПФР сведения о:
Месте работы, выполняемой работе и ее периодах, с наименованием должности.
Специальности сотрудника.
Профессии с указанием квалификации: разряда, категории, класса.
Переводах на другую должность и работу.
Увольнениях, обязательно с основанием.
Обо всех документах, которые служат основанием для найма на работу.
Сейчас почти все это перечисляется в трудовой книжке, но с ними иногда возникают проблемы, и потом человеку трудно бывает доказать свой стаж. Поэтому сведения хотят собирать сразу и централизовано.
Даты подачи сведений предлагают ввести такие:
Каждый месяц не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Один рабочий день, если сотрудник принят на работу или уволен.
Компании, в которых больше 24 сотрудников, обязаны будут передавать данные в электронном виде, подписанными усиленной квалифицированной электронной подписью. Если сотрудников 24 и меньше, можно будет передавать данные также электронно, либо на бумажном носителе.
В процессе рассмотрения закона требования и сроки еще могут измениться.
Комментарии
Оставьте первый комментарий